Este despre starea de bine, nu doar educație și tehnologie.
Îmbunătățiți abilitățile interumane prin dezvățarea conceptelor depășite.
De ce este necesară dezvățarea?
Descoperă abilitățile la care vei avea acces personalizat, prin folosirea algoritmului de dezvățare:
2
Gândirea critică
4
Empatia
6
Meditația
Curând vom publica pe platforma primele micro-cursuri gratuite
Etapele procesului de dezvățare, inspirate de Kurt Lewin
#1 Dezghețarea
Această primă etapă implică conștientizarea și acceptarea nevoii de dezvățare. Este momentul în care identificăm propriile limite, credințele învechite sau comportamente neproductive, care necesită schimbare.
Se face o auto-evaluare, pentru a înțelege ce anume trebuie dezvățat și de ce este important să se depășească starea actuală. Acest pas presupune o analiză sinceră și profundă a propriilor convingeri și practici.
#2 Schimbarea
După ce se depășește confuzia inițială a etapei de dezghețare, începe faza de schimbare și explorarea de noi metode de a face lucrurile. Oamenii încep să-și recâștige încrederea și să acționeze în moduri care promovează noua direcție. Această perioadă de tranziție poate fi dificilă, deoarece aduce cu sine multe incertitudini. Tranziția de la dezghețare la schimbare necesită timp, deoarece oamenii au nevoie să accepte noua direcție și să învețe să adopte comportamente și atitudini care o susțin.
#3 Reînghețarea
Ultima fază a procesului de dezvățare implică integrarea și consolidarea comportamentelor și abilităților noi. Obiectivul este atingerea unui nou echilibru, în care obiceiurile recent adoptate sunt nu doar acceptate, ci și aplicate constant. Este esențial să cultivăm un nou sentiment de stabilitate și încredere în propriile capacități și gândire. Celebrarea succeselor mici și recunoașterea progresului contribuie la întărirea schimbărilor și promovează un sentiment de satisfacție și împlinire.
Fondatorul Școlii de Dezvățare
“Am fondat Școala de Dezvățare pentru a inspira oamenii să renunțe la tiparele care îi limitează. După 15 ani de multinaționale și încă 12 în consultanță, training și antreprenoriat, am realizat că progresul real începe atunci când inlocuim ideile vechi cu perspective noi, deschizând uși către rezultate surprinzătoare. Algoritmul nostru de dezvățare oferă un spațiu personalizat pentru dezvoltarea abilităților esențiale în secolul 21 și pentru a sprijini starea de bine”.
Răzvan Vâlceanu
Fondator Școala de Dezvățare
Ce spun cursanții noștri
Parteneri cu
Abonează-te sa descoperi cele mai noi strategii și probleme rezolvate prin dezvățare
Mulțumim pentru abonare!
* Detestăm spam-ul, așa că nu vom abuza de adresa ta și nici nu o vom vinde!
* Detestăm spam-ul, așa că nu vom abuza de adresa ta și nici nu o vom vinde!
Întrebări? Răspunsuri:
Ce este „Școala de Dezvățare”?
„Școala de Dezvățare” este o platformă educațională dedicată dezvoltării continue a abilităților pentru adulți. Aceasta se concentrează pe o metodologie unică de dezvățare, ajutând cursanții să renunțe la obiceiurile și mentalitățile limitative, adoptând noi abilități și perspective.
Ce face „Școala de Dezvățare” diferit, față de alte platforme educaționale?
„Școala de Dezvățare” se deosebește prin abordarea sa centrată pe dezvățare, combinând microlearning-ul cu tehnologiile de ultimă oră, cum ar fi realitatea virtuală (VR) și inteligența artificială (AI). Acest mix oferă o experiență personalizată și interactivă, adaptată nevoilor fiecărui cursant.
Ce este "dezvățarea"?
Dezvățarea este procesul prin care cursanții renunță la obiceiuri și credințe care îi limitează, pentru a face loc unor noi abilități și perspective. Este un proces esențial pentru adaptarea și creșterea continuă, mai ales în contextul unei lumi în schimbare rapidă.
Ce este metodologia de dezvățare?
Metodologia Școlii de Dezvățare este traseul centrat pe obținerea stării de bine holistice, printr-o abordare personalizată și validată științific. Inspirată din cercetările psihologului Kurt Lewin, metodologia include un proces în trei etape: Dezghețarea (conștientizarea și acceptarea nevoii de schimbare), Schimbarea (implementarea noilor comportamente) și Reînghețarea (integrarea și consolidarea noilor abilități și comportamente).
Cui se adresează cursurile voastre?
Platforma noastră este destinată profesioniștilor care doresc să își dezvolte continuu abilitățile, să se adapteze la schimbările rapide din piața muncii și să fie pregătiți pentru provocările viitoare. De asemenea, este ideală pentru organizațiile care vor să îmbunătățească performanțele echipelor, prin training avansat.
Ce sunt modulele de microlearning?
Modulele de microlearning sunt lecții scurte și concentrate, concepute pentru a facilita asimilarea rapidă a informațiilor. Acestea sunt ideale pentru cursanții care doresc să învețe în mod eficient, fără a fi copleșiți de volum mare de informații.
Cum funcționează sesiunile practice în VR?
Sesiunile noastre practice în VR (realitate virtuală) permit cursanților să exerseze abilități într-un mediu realist și sigur. De exemplu, puteți simula scenarii complexe de lucru sau management al echipei, oferindu-vă posibilitatea de a experimenta și de a învăța fără riscuri reale. VR este o tehnologie care creează o lume virtuală în care utilizatorii pot interacționa ca și cum ar fi în viața reală.
Cum contribuie AI la procesul de învățare?
Platforma noastră utilizează AI (inteligență artificială) pentru a oferi feedback personalizat și pentru a adapta cursurile în funcție de progresul individual al fiecărui cursant. AI-ul analizează performanțele, identifică punctele forte și zonele de îmbunătățire, și ajustează conținutul pentru a maximiza eficiența învățării. Inteligența artificială este o tehnologie care permite calculatoarelor să învețe și să ia decizii similare cu cele umane.
Cum mă pot înscrie la un curs?
Vizitați site-ul nostru, alegeți cursul dorit și urmați pașii de înregistrare online. Oferim opțiuni de plată online pentru cursurile plătite, iar multe cursuri sunt gratuite, dar necesită înscriere pentru a primi suport și acces la comunitate. După completarea formularului, veți primi un e-mail de confirmare și veți fi contactat pentru informații suplimentare.
Suport și acces la resurse
Cursanții beneficiază de suport continuu pe durata cursurilor prin accesul la diverse resurse educaționale, cum ar fi manuale PDF, exerciții, sesiuni de Q&A, și quiz-uri. De asemenea, aceștia pot face parte dintr-o comunitate de practică unde pot interacționa cu alți cursanți, schimbând experiențe și oferindu-și sprijin reciproc. Flexibilitatea platformei online permite cursanților să finalizeze cursurile în ritmul propriu, în timp ce sunt încurajați să aplice imediat cunoștințele dobândite.
Există o garanție pentru cursurile voastre?
Da, oferim o garanție de satisfacție de 30 de zile. Dacă nu va folosește cursul ales, puteți solicita rambursarea completă a banilor în această perioadă.
Articole recente pe blog
VREI SA AFLII MAI MULTE?
Aici îți poți face cont gratuit, pentru a avea acces la cursuri și la comunitatea de dezvățare.
Competențe de care ai nevoie si informații de la oameni care au trecut prin ce treci acum.